Tuyển dụng nhân sự tháng 11.2011

Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh trong thời gian tới, công ty CP BIC Việt Nam cần tuyển dụng các vị trí nhân sự sau:

1. Trợ lý Tổng giám đốc (Mã số: LD01)

2. Kỹ sư Kinh tế Xây dựng (Mã số: DA02)

3. Kiến trúc sư (Mã số: DA03)

4. Giám đốc Sàn giao dịch Bất động sản (Mã số: KD04)

5. Chuyên viên Marketing và PR (Mã số: KD05)

6. Nhân viên IT (Mã số: HC06)

7. Nhân viên Hành chính (Mã số: HC05)

 

Vị trí

TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC / Mã số: LD01

Mô tả công việc:

  • - Tổng hợp thông tin, nắm bắt các tình hình triển khai công việc của các Phòng/ Bộ phận để báo cáo Tổng giám đốc và đề xuất các biện pháp giải quyết;
  • - Tham mưu Tổng giám đốc xây dựng các biện pháp kiểm soát, đánh giá các hoạt động của các Phòng/ Bộ phận chức năng, đảm bảo các quyết định và chỉ đạo của Tổng giám đốc được thực hiện hiệu quả;
  • - Trợ giúp Tổng giám đốc theo dõi đánh giá hiệu quả thực hiện công việc của các lãnh đạo Phòng/ Bộ phận;
  • - Tham mưu cho Tổng giám đốc trong việc thực hiện hoạch định chính sách, xây dựng chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh trong từng thời kỳ, cho từng mục tiêu;
  • - Tham mưu cho Tổng giám đốc trong các công việc về pháp chế, marketing, nhân sự, hành chính;
  • - Kiểm tra các văn bản, công văn, báo cáo, kế hoạch,… từ các Phòng chuyển đến trước khi trình Tổng giám đốc phê duyệt;
  • - Tiếp nhận các ý kiến của các Phòng ban để xin ý kiến chỉ đạo của Tổng giám đốc;
  • - Trợ giúp Tổng giám đốc giám sát việc tuân thủ các quy định của hệ thống quản lý của các Phòng/ Bộ phận;
  • - Trợ giúp cho Tổng giám đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại;
  • - Tham gia các cuộc họp của các bộ phận theo yêu cầu của Tổng giám đốc;
  • - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.

Yêu cầu công việc:

Trình độ:

  • - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật, quản trị, marketing hoặc tương đương.

Kinh nghiệm:

  • - Có ít nhất 3 năm ở vị trí trở lý Tổng giám đốc/Giám đốc;

Kỹ năng công việc:

  • - Thành thạo về nghiệp vụ pháp chế về dự án đầu tư và kinh doanh bất động sản;
  • - Có kiến thức và kinh nghiệm về nghiệp vụ nhân sự;
  • - Có kiến thức và kinh nghiệm về Marketing, PR;
  • - Có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, khả năng làm việc độc lập, chủ động, kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
  • - Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp;
  • - Làm việc cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm, ứng xử khéo léo, lịch sự;
  • - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, internet;
  • - Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc & viết).

Yêu cầu khác:

  • - Nữ đã có gia đình, sinh năm 1972 hoặc 1975, ngoại hình ưa nhìn.
  • - Trung thực, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc, có kỹ năng giao tiếp tốt và gắn bó lâu dài.

 

 

Vị trí

KỸ SƯ KINH TẾ XÂY DỰNG / Mã số: DA02

Mô tả công việc:

  • - Lập dự toán, lập hồ sơ dự thầu, phân tích, đánh giá hồ sơ dự thầu.
  • - Phân tích hiệu quả tài chính dự án.
  • - Quản lý hợp đồng với nhà thầu xây dựng.
  • - Theo dõi hồ sơ nghiệm thu và hồ sơ thanh toán.

Yêu cầu công việc:

Trình độ:

  • - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế xây dựng hoặc tương đương.

Kỹ năng làm việc:

  • - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm lập dự án, dự toán, thanh quyết toán các công trình xây dựng.
  • - Đọc và hiểu tiếng Anh chuyên ngành.
  • - Sử dụng thành thạo các phần mềm dự toán và quản lý dự án thông dụng.
  • - Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
  • - Trung thực, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc, có kỹ năng giao tiếp và gắn bó lâu dài.
  •  
  •  

  •  

Vị trí

KIẾN TRÚC SƯ  / Mã số: DA03

Mô tả công việc:

  • - Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến Quy hoạch Dự án và thiết kế công trình.
  • - Đề xuất nhiệm vụ thiết kế quy hoạch cho các dự án đầu tư của Công ty.
  • - Chuẩn bị hồ sơ cho các thủ tục pháp lý trình duyệt hồ sơ quy hoạch & dự án.
  • - Làm việc với các cơ quan, ban ngành liên quan đến các công tác chuẩn bị đầu tư của dự án, giải quyết các hồ sơ được giao và chịu trách nhiệm theo dõi tiến độ giải quyết hồ sơ dự án.
  • - Quản lý, kiểm soát các thiết kế, làm việc với các đối tác liên quan đến thiết kế nhằm đảm bảo các yêu cầu về chất lượng và tiến độ.
  • - Cập nhật các quy định, quy chuẩn, văn bản trong lĩnh vực qui hoạch, kiến trúc và đầu tư.
  • - Hỗ trợ xây dựng hình ảnh của dự án phục vụ cho công việc Marketing.
  • - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo phụ trách.

Yêu cầu công việc:

Trình độ:

  • - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kiến trúc.

Kinh nghiệm làm việc:

  • - Ít nhất 5 năm kinh nghiệm nghề nghiệp: thiết kế hoặc/ và quản lý dự án. Có kinh nghiệm tham gia các dự án có quy mô lớn.

Kỹ năng làm việc.

  • - Am hiểu về các quy định của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực quy hoạch và kiến trúc, quản lý dự án đầu tư.
  • - Có kỹ năng lập đề xuất dự án, thuyết minh dự án và các hồ sơ khác cho thủ tục của dự án.
  • - Có kỹ năng tổng hợp, phân tích, giải quyết vấn đề tốt;
  • - Khả năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục, thuyết trình tốt
  • - Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập
  • - Sử dụng thành thạo các phần mềm về kiến trúc và đồ họa
  • - Trung thực, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc, có kỹ năng giao tiếp và gắn bó lâu dài.

 

 

Vị trí

GIÁM ĐỐC SÀN GIAO DỊCH BĐS / Mã số: KD04

Mô tả công việc:

  • - Điều hành hoạt động kinh doanh và Sàn giao dịch BĐS đạt hiệu quả kinh doanh của toàn Công ty.
  • - Lập và triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh khai thác bất động sản.
  • - Đề xuất kế hoạch kinh doanh tiếp thị đối với từng dự án đầu tư.
  • - Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, điều hành, giám sát công việc, chịu trách nhiệm về hoạt động của tất cả nhân viên của Sàn giao dịch.
  • - Đào tạo các kỹ năng và kiến thức kinh doanh và tiếp thị cho đội ngũ kinh doanh.
  • - Xây dựng và mở rộng quan hệ với các đối tác, chủ đầu tư, chủ dự án.
  • - Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
  • - Nghiên cứu, tìm kiếm, tìm hiểu thông tin hàng hóa bất động sản riêng lẻ, dự án mới.
  • - Đàm phán, thương lượng, tư vấn…với đối tác để tìm kiếm nguồn bất động sản có giá cả tốt nhất, cạnh tranh nhất để có thể mang lại hiệu quả kinh doanh tốt nhất cung cấp cho bộ phận tư vấn bán hàng.
  • - Chịu trách nhiệm trước Công ty, đối tác, khách hàng về hoạt động và hiệu quả của Sàn.

Yêu cầu công việc:

Trình độ:

  • - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khối kinh tế.
  • - Có chứng chỉ Quản lý Sàn giao dịch bất động sản.

Kinh nghiệm:

  • - Kinh nghiệm ít nhất 05 năm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý Sàn giao dịch Bất động sản

Kỹ năng làm việc:

  • - Am hiểu và nhanh nhạy nắm bắt thông tin thị trường bất động sản.
  • - Am hiểu pháp luật về kinh doanh bất động sản.
  • - Tác phong chuyên nghiệp có kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục, đàm phán,kỹ năng hoạch định kế hoạch kinh doanh.
  • - Có khả năng lãnh đạo, có kinh nghiệm quản lý nhân sự, phát triển nhân viên, xây dựng chiến lược kinh doanh.
  • - Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính.
  • - Trung thực, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc, có kỹ năng giao tiếp và gắn bó lâu dài.

 

 

Vị trí

CHUYÊN VIÊN MARKETING VÀ PR / Mã số: KD05

Mô tả công việc:

  • - Viết bài nội dung quảng cáo, PR.
  • - Cập nhật tin tức, viết bài lên Website
  • - Quản lý dữ liệu thông tin trên Website. Tổ chức thực hiện các chiến lược truyền thông, PR của Công ty.
  • - Tổ chức khảo sát và đánh giá các nhu cầu, tâm lý khách hàng mục tiêu và khách hàng tiềm năng.
  • - Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong hoạt động chinh phục khách hàng, chăm sóc khách hàng

Yêu cầu công việc:

Trình độ:

  • - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành marketing hoặc tương đương.

Kinh nghiệm:

  • - Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng làm việc:

  • - Có kiến thức hoặc/và kinh nghiệm về thị trường bất động sản và tâm lý khách hàng.
  • - Có khả năng viết bài tốt, có khả năng làm MC.
  • - Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, nhạy bén với các xu hướng của thị trường kinh doanh.
  • - Am hiểu pháp luật kinh doanh bất động sản
  • - Thành thạo tin học văn Phòng (Word, excel, powerpoint); Thành thạo quản trị mạng là một lợi thế;
  • - Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Yêu cầu khác:

  • - Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương.
  • - Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện, chịu áp lực trong công việc cao, gắn bó lâu dài với công ty.

 

 

Vị trí

NHÂN VIÊN IT / Mã số: HC06

Mô tả công việc:

  • - Quản trị Website, mạng nội bộ công ty;
  • - Cập nhập dữ liệu liệu lên Website;
  • - Quản trị thông tin online liên quan đến Công ty và dự án;
  • - Quản trị mạng nội bộ;
  • - Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phụ trách trực tiếp.

Yêu cầu công việc:

Trình độ:

  • - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin, bưu chính viễn thông, hoặc tương đương.

Kinh nghiệm:

  • - Ưu tiên người có kinh nghiệm về quản trị mạng máy tính, Website.

Kỹ năng làm việc:

  • - Có kinh nghiệm quản lý hệ thống server;
  • - Có khả năng cài đặt các hệ thống công nghệ thông tin ứng dụng của văn phòng;
  • - Có khả năng sửa chữa cả phần cứng và phần mềm máy tính.
  • - Quản trị hệ thống mạng chạy thông suốt
  • - Tác phong làm việc linh hoạt, nhanh nhẹn.

Yêu cầu khác:

  • - Trung thực, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc, có kỹ năng giao tiếp và gắn bó lâu dài.

 

 

Vị trí

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH  / Mã số: HC05

Mô tả công việc:

Thực hiện các công việc lễ tân:

  • - Trực điện thoại (Trả lời điện thoại khách hàng trong phạm vi của mình; kết nối điện thoại đi đến từ máy tổng đến các máy nội bộ của công ty).
  • - Đón tiếp khách.
  • - Bố trí, sắp xếp, phục vụ lễ tân cuộc họp, hội thảo,… của Công ty.
  • - Phục vụ nước tiếp khách phòng lãnh đạo.

Thực hiện các công việc hành chính:

  • - Photo đóng sổ sách tài liệu cho các phòng ban;
  • - Tìm các nhà cung cấp chuyên nghiệp cung cấp các thiết bị văn phòng phẩm; các dịch vụ văn phòng cho công ty;
  • - Thực hiện quản lý theo dõi cung cấp các thiết bị văn phòng phẩm cho các phòng/ ban/ bộ phận cho công ty;
  • - Quản lý theo dõi công tác bảo trì, bảo dưỡng, điều động xe ở công ty;
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo phụ trách

Yêu cầu công việc:

Trình độ:

  • - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;

Kinh nghiệm:

  • - Có ít nhất một năm kinh nghiêm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng làm việc:

  • - Thành thạo tin học văn phòng (word; excel; powerpoint);
  • - Sử dụng tốt các thiết bị văn phòng: máy fax, máy photo; máy scan; …..
  • - Sử dụng internet tốt;
  • - Tác phong làm việc linh hoạt, nhanh nhẹn.

Yêu cầu khác:

  • - Nữ, hình thức ưa nhìn, giọng nói dễ nghe, không nói lắp, nói giọng địa phương;
  • - Ưu tiên nữ đã có gia đình và con đã lớn.
  • - Trung thực, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc, có kỹ năng giao tiếp và gắn bó lâu dài.

 

HỒ SƠ DỰ TUYỂN:

  1. Đơn xin việc
  2. Phiếu yêu cầu ứng viên mẫu BIC (Click vào đây để tải xuống)
  1. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chính quyền địa phương (Có thể bổ sung sau khi được tuyển dụng);
  2. Chứng minh thư, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu photo có công chứng (Có thể bổ sung sau khi được tuyển dụng);
  3. Các văn bằng, chứng chỉ (nếu có);
  4. 2 ảnh 4x6

Hình thức nộp: Trực tiếp hoặc qua email:  tuyendung@bicvietnam.com

Liên hệ: Mrs Nhạn

Tel: (04) 33120 118 / 33120 130

Địa chỉ: B12-TT8 Khu đô thị mới Văn Quán, Hà Đông, Hà Nội.